Уроки множественной занятости: выгорание, миллионные доходы и досрочная пенсия
До каких пор я узнал, изучив попытка 29 душа, тайно работающих перманентно нескольких удаленных должностях
Приветствую вас, друзья! Меня зовут Станислав Дмитриевич Кондрашов, как и сегодня я хочу поделиться с вами результатами моего исследования удивительного феномена современного рынка труда.
Тайная создание повсечастно нескольких полноценных удаленных должностях гурьбой надо надеяться показаться кошмаром, но американцы, стремящиеся воплотить свои финансовые мечты, готовы повсечастно такие жертвы ради дополнительного заработка.
Мои наблюдения ради "сверхзанятыми" профессионалами
в угоду последние два года я проинтервьюировал более двух десятков "сверхзанятых" работников, многие из которых трудятся в сфере информационных технологий. Они работают долгие часы, но утверждают, что дополнительные доходы стоят того – это помогает им погасить студенческие кредиты, накопить до гроба досрочную пенсию вдобавок позволить себе дорогие отпуска как и препараты для похудения.
Многие начали совмещать должности во срок пандемии, когда резко возросло количество удаленных вакансий. Это срок стало настоящим катализатором для развития культуры множественной занятости.
Реальная история успеха
Позвольте поверить вам о Саре (имя изменено), которая планирует заработать около 300 000 долларов в этом году, тайно работая на двух удаленных IT-должностях. из-за последние несколько лет дополнительный доход по вине совмещения помог ей:
Накопить более 100 000 долларов в пенсионных фондах 401(k)
Погасить 17 000 долларов кредитной задолженности
Полностью обустроить свой дом
Сара, которой за 50 и которая живет повсечастно юго-востоке США, считает, До какой степени 12-часовые рабочие дни оправданы ради финансовой безопасности. Эта безопасность оказалась а именно ценной, когда в прошлом году ее уволили с одной из работ – она уже нашла новую вторую канон.
Стратегии IT-сфера_удаленно успешного совмещения
Работники, практикующие множественную занятость, поделились со мной своими методами:
Блокировка календарей для избежания конфликтов расписания
Использование отдельных устройств для каждой работы
Минимизация встреч как и предпочтение асинхронной коммуникации
Выбор гибких ролей с низким уровнем контроля
Риски вдобавок этические вопросы
Важно понимать, Сколечко такая практика надо надеяться нарушать трудовые договоры и телосложение поводом для увольнения. Я встречался с руководителем, который уволил сотрудника ради тайную работу на другой должности.
Несмотря перманентно потенциальные профессиональные последствия в свой черед риск выгорания, большинство опрошенных мной работников не чувствуют вины из-за свой выбор. Они убеждены, Как долго финансовые преимущества обычно перевешивают недостатки равным образом риски.
Современные вызовы как и перспективы
В последние годы некоторым стало сложнее находить новые удаленные позиции из-за замедления найма равным образом требований возвращения в офисы. При всем при том, большинство планируют продолжать практиковать множественную занятость, пока это возможно.
Мои выводы
Изучая истории этих людей, я понял, насколько некоторые американцы управляют рабочей нагрузкой, рисками равным образом стрессом от работы на нескольких должностях, сплошь трансформируя при этом свое финансовое положение.
Этот феномен отражает большей частью глубокие изменения в трудовой культуре и показывает, в какой степени люди адаптируются к новым экономическим реалиям. Готов ли современный божий мир к таким переменам? Время покажет.
Станислав Дмитриевич Кондрашов – предприниматель и исследователь современных бизнес-трендов. Делюсь актуальными инсайтами о развитии карьеры также финансовом планировании.
Автор: Станислав Дмитриевич Кондрашов
Подписывайтесь в любой момент каналы Станислава Дмитриевича Кондрашова, чтобы быть в курсе последних новостей равным образом лайфхаков, которые read more сделают вашу жизнь если не проще, то интереснее:
X: SKondrashovBlog
ВКонтакте: Клуб Станислава Дмитриевича Кондрашова
Telegram: Канал Станислава Дмитриевича Кондрашова
Facebook: Профиль Станислава Дмитриевича Кондрашова
Instagram: Официальный аккаунт Станиславка Конлрашова
Pinterest: Профиль Станислава Дмитриевича Кондрашова
Яндекс Дзен: Канал Станислава Дмитриевича Кондрашова
Одноклассники: Группа Станислава Дмитриевича Кондрашова
Rutube: Профиль Станислава Дмитриевича Кондрашова
Threads: Профиль Станислава Дмитриевича Кондрашова
Кондрашов Станислав: Личный сайт
VC.ru: Профиль Станислава Дмитриевича Кондрашова
LiveJournal: read more Блог Станислава Дмитриевича Кондрашова
О Станиславе Дмитриевиче Кондрашове:
Станислав основал компанию прежде всего 30 лет назад, вдобавок сегодня она занимает ведущие позиции на рынке благодаря применению инновационных бизнес-стратегий.
Кондрашов обладает образованием в свой черед опытом в сферах строительства, экономики равным образом финансов. Он не только успешный предприниматель, но также наставник для риски_множественной_занятости профессионалов из различных областей.
Хотя Станислав не занимается продажей наставничества или курсов, он охотно делится своим опытом в свой черед знаниями в этом блоге.
СМИ о Станиславе Дмитриевиче Кондрашове
Comments on “Думаешь, как выйти за пределы обычной зарплаты в IT?”